Четвер, 26 вересня 2024, 13:44
Справу, про яку ми писали ще у червні в статтях На Тернопільщині свободівці вкотре "пробили дно" своїми корупційними апетитами та Подробиці ганебного корупційного скандалу на Тернопільщині, поліцейські передали до суду (мова про Ігоря Костіва, керівника обласного лікуально-фізкультурного диспансера)
Нагадаємо, незаконну діяльність викрили слідчі Головного управління Національної поліції в Тернопільській області спільно з працівниками СБУ у момент отримання фігурантом другої частини неправомірної вигоди у розмірі 7500 гривень.
Під час досудового розслідування встановлено, що обвинувачений отримував гроші від спортсменів за виготовлення медичних документів, які мали слугувати допуском до тренувань та змагань без реального проходження оглядів. Вартість одного документа становила 500 гривень.
Посадовець пообіцяв тренеру вчасно підготувати довідки для всієї команди, за що попросив 10 500 гривень. Тренер сплатив 3000 гривень авансу, а решту приніс, коли прийшов забирати документи. Поліцейські затримали фігуранта після отримання ним другої частини неправомірної вигоди у розмірі 7500 гривень.
За наявності достатніх доказів слідчі поліції повідомили керівнику держустанови про підозру у вчиненні злочинів, передбачених ч. 1 ст. 368 (Прийняття пропозиції, обіцянки або одержання неправомірної вигоди службовою особою) та ч. 1 ст. 366 (Службове підроблення) Кримінального кодексу України.
Працівники поліції скерували обвинувальний акт до суду. Процесуальне керівництво у кримінальному провадженні здійснювала Тернопільська обласна прокуратура.
Обвинуваченому загрожує позбавлення волі на строк до чотирьох років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.
З цього приводу своїми думками поділився колишній очільник управління молоді та спорту ТОДА, відомий спортсмен і тренер Віктор Мацикур:
«Сумно це читати з багатьох причин. Хай вирок виносить суд, я про інше. Відсутність інтересу керівництва області до цього закладу веде за собою все інше - жахливий стан приміщень, відсутність сучасного устаткування, переважно пенсійний кадровий склад. Так буде і далі. Бо рішення треба приймати не на рівні проблеми, скільки керівників установи не міняй, а вище.
ПС. І головне - жодноі вподобайки від колишніх колег, тренерів, керівників клубів, федерацій. Невже від часів, коли я намагався робити всю роботу прозорою і ефективною все згорнулось знову до «мовчазноі згоди» з корупцією і головотяпством, га @everyone?»