А нам такі потрібні.

Мова піде про недалеке призначення директора департаменту освіти ОДА. А роздуми наступні.

 Звільнивши місце очільника освітянського департаменту, губернатор нашої області, напевне, розмірковував – кого б це поставити керувати освітянами області, тобто вчителями, викладачами вишів,дошкільнятами. Жодному із працюючих в зазначеному відомстві, тобто в департаменті освіти ОДА, не було запропоновано його очолити, хоча гідні та розумні люди там є, роботу знають і ставляться до неї відповідально. Тому питання постало гостро – а хто ж?

 Відомо,що 20% доплата за престижність педагогічної праці, яка була впроваджена за часів прем’єрміністерки Тимошенко,  була віддана на розгляд райрад, бо в бюджеті вони були непередбачені. І в багатьох районах вирішено було однозначно – цим 20% бути!

А от у Козівському, з приходом тоді нового 2014-2015 навчального року та керівниці Ольги Хоми, цю доплату зняли і то без «базару». А вчителі чекають і надіються. Та дарма… очільниці відділу освіти Козівської РДА тепер тим більше все до лампочки. Бо вона йде на підвищення. Бо саме ця пані,Ольга Хома, і має очолити департамент освіти ОДА. Хіба не круто?

Висновок напрошується сам по собі – така «тьотя» нам підходить. Особливо враховуючи критичний фінансовий стан освіти на 2016 рік. Закрити, скоротити, недоплатити – ось наше гасло!!! Хіба не зручно? Ще б пак…

А перспективи «розвитку» освіти Тернопільської області приблизно такі: все урізати, методкабінети скоротити, школи з малою наповнюваність закрити ( навіть не бажаючи спробувати їх зберегти)…О, якось так. Правда, всім зручно? Крім вчителів…А шкода…

І наостанок – кадрова політика тернопільських можновладців вражає.

P.S. Як відомо з власних джерел, пані Хома мала би вже ставити магарич з приводу свого призначення, бо зі столиці вона та її затверджені документи вже повернулася.

"Теронопільський тиждень"