На засіданні виконавчого комітету Тернопільської міської ради прийнято рішення «Про фінансову підтримку малого та середнього підприємництва», яким передбачено Порядок компенсації роботодавцям витрат на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за новостворені робочі місця (після 01.01.2023 року).

Умови виплат

Збереження рівня заробітної плати в розмірі не менше ніж дві мінімальні заробітні плати у місяці сплати єдиного соціального внеску за особу, працевлаштовану на нове робоче місце, а також не зменшення штатної чисельності працівників та фонду оплати праці – в іншому разі роботодавець втрачає право на компенсацію.

Підстава для компенсації

Підставою для включення суб’єкта господарювання до переліку отримувачів компенсації є офіційно поданні документи: заява щодо отримання компенсації та повідомлення про наявність або відсутність факту отримання державної допомоги.

Обсяг компенсації

Визначається як розмір сплаченого єдиного соціального внеску за новостворені робочі місця. Компенсація виплачується одноразово протягом 3 місяців з дня працевлаштування.

Підприємці, які мають право на компенсацію

Інші пільги для підприємців