Четвер, 22 березня 2012, 13:51

21 березня під час звіту начальника управління ЖКГ міської ради Володимира Болєщука міський голова Сергій Надал порекомендував чиновнику попрацювати над оновленням кадрового складу управління та керівників комунальних підприємств.

За словами мера, працівникам управління ЖКГ, які досягли пенсійного віку і не володіють прогресивним методом мислення, потрібно підшукати заміну. Натомість у структурі мають працювати молоді та ініціативні люди з новим баченням та підходами до роботи, передає “Номер один”.

- Заступники начальника управління повинні вести себе належним чином і нести відповідальність на рівні з керівником, а не скидати усі питання на начальника за профільного заступника міського голови, – каже Сергій Надал.

Для стимуляції роботи «комунальників» міський голова пропонує створити кадровий резерв. Тоді вони розумітимуть, що через халатність у будь-який момент можуть втратити роботу.

Інше зауваження мера торкнулося керівників комунальних підприємств. Зокрема, він рекомендував Володимиру Болєщуку підшукати заміну директорам КП ««Шляхово-експлуатаційна дільниця», «Теплокомуненерго» та «Міськшляхрембуд».