Понеділок, 20 листопада 2017, 14:42

З 1 жовтня мінімальна пенсія для людей, у яких є повний страховий стаж, встановлена на рівні 1452 грн. Для інвалідів із дитинства, дітей-інвалідів, пенсіонерів, які не мають повного стажу, розмір пенсії збільшили на 45%, до 1373 грн. Разом із цим, з 1 жовтня знову почали повністю виплачувати пенсію пенсіонерам, які працюють. Про інші нюанси пенсійної реформи повідомили у Партії Пенсіонерів України.

Зазаначається, що 2017-2019 роки будуть перехідними. У цей період діятимуть такі правила призначення пенсії за віком:

у 2017 році з застосуванням рівня середньої зарплати за 2014-2016 роки, у розмірі 3764,4 гривні та величини оцінки одного року стажу – 1,35%;

у 2018 році – з застосуванням рівня середньої зарплати за 2016-2018 роки та вартості одного року стажу – 1%.

Щороку раніше призначені пенсії перераховуватимуться. З 2021 року індексація відбуватиметься автоматично: на 50% від зростання споживчих цін і на 50% від зростання середньої заробітної плати за один календарний рік. У 2019-2020 роках індексація пенсій буде здійснюватись за окремими рішеннями Уряду.

Пенсійний вік підвищуватися не буде. Проте змінюються вимоги до трудового стажу, тобто того періоду, за який людина, або її роботодавець сплачували страхові внески до пенсійного фонду. Мінімальний розмір пенсії за віком нараховуватиметься, якщо буде страховий стаж у чоловіків – 35 років, у жінок – 30 років.

До кінця 2017 року мінімальний страховий стаж для виходу на пенсію (15 років) не зміниться. Але уже з 1 січня 2018 року право на отримання пенсії матимуть ті, у кого буде 25 років страхового стажу.

Надалі він з кожним роком буде збільшуватися на 1 рік. І у 2028 році має сягнути 35 років.

Якщо ж страхового стажу людині не вистачатиме, вона матиме можливість його купити. Для цього треба буде зробити внески у пенсійний фонд.

Разом із тим, для людей, у яких страховий стаж буде менш ніж 15 років, після досягнення ними 65 років передбачена тимчасова соціальна допомога, розмір якої визначатиметься, виходячи з рівня доходів сім'ї пенсіонера.

Для обчислення пенсії враховується заробітна плата за весь період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року.

Разом із тим, відповідно до ухваленого законопроекту, до страхового стажу увійде:

підприємницька діяльність за спрощеною системою оподаткування за період з 1 січня 1998 року по 30 червня 2000 року (потрібно підтвердження у вигляді довідки про реєстрацію);

підприємницька діяльність за спрощеною системою оподаткування з 1 липня 2000 року по 31 грудня 2017 року включно, за умови сплати страхових внесків, не залежно від їх розміру;

військова служба до 31 грудня 2017 року включно;

відпустка у зв'язку з вагітністю в період з 1 січня 2004 року по 30 червня 2013 року включно;

відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку з 1 січня 2004 року до моменту введення сплати страхових внесків за жінок, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку;

навчання у вищих навчальних закладах за денною формою навчання на умовах державного замовлення, а також навчання в аспірантурі й докторантурі з 1 січня 2004 року по 31 грудня 2017 року включно.

Для тих, хто до 1 липня 2000 року працював на приватних підприємствах, для підтвердження реального рівня зарплати необхідно подавати у пенсійний фонд довідки з тодішнього місця роботи із відомостями про заробітну плату.